COLUMNコラム
ハーフオートメーション®経営プログラム通信 Vol.1
―人手不足時代に”自走する工場”をつくる実践メソッド―
皆様お元気にお過ごしでしょうか。
PLANSEED株式会社の代表取締役 細野でございます。
年末に近くになるにつれて、色々と慌ただしくなってきましたね。
弊社でも、年末の大掃除を早めに取り掛かっております。
さて、この度「ハーフオートメーション®経営プログラム」の発表にあたり、
数回に分けて、私の考え方や実践のポイントをお伝えしてまいります。
今回は STEP1:「理念」「価値観」の設定・再発見 についてお話しします。
なぜ、自働化に「理念」「価値観」が必要なのか?
「自働化になんで理念や価値観が必要なの?」と疑問に思われる方もいらっしゃるかもしれません。
まずは、一番の土台になる「理念」について。
皆さんも様々な書籍や動画で理念が大切ですとは見聞きされているかと思います。
実は、当社も15年ほど前までは、理念なんてありませんでした。
あっ、一応ありました。「飾り」の理念が掲げてありました。
「技術力で社会に貢献する・・・・・」
正直当時は、理念なんてなくてもいいんじゃないかとも思っていました。
結果は、長くなるのでまた皆さんにお会いできる時に詳しく過去の経験をお話しします。
「自動化」ではなく、私たちは「自働化」を目指す
私達が目指しているのは「自動化」ではなく、ニンベンがついている「自働化」です。
ハーフオートメーションとは半自動化であり、半分は人間が関わります。
つまり、中小企業が目指すべき姿は「人と機械が共存する」現場です。
そのため、働く人が、「会社の目指すべき方向性=経営者の考え」が分からないまま仕事をするということは
不安であり、現場の未来像が見えないことになります。
社長には耳の痛い言葉ですが、「社長の考えが良く分からない」という現場からよくお聞きする言葉です。
現場からすると、
・自動化するぞ!と言われても、どこまでを自動化するの?
・自動化するぞ!と言われても、予算はどこまでかけていいの?
・自動化するぞ!と言われても、どこの工程を対象にするのかわからない
・自動化するぞ!と言われても、展示会でメーカーから探すことから始めるの?
・自動化するぞ!と言われても、工場全体をレイアウトから見直すの?
・自動化するぞ!と言われても、今の作業者はどうなるの?
結果は、経営者の一人よがりで一向に自動化は進まない。
こんな現場を沢山みてきました。
そこで理念の重要性が問われるのです。
確かに、社長が言ったことをかみ砕いてその想いまで理解して、その通りに動く社員ばかりであれば、理念なんていらないとは思います。
でもそんなスーパーマンはいません。
しかし、今一度立ちどまって理念に沿って継続的に伝えていくことで、社員が自ら動き、自働化が前進していくのです。
いきなりは無理かも知れませんが、必ず社員が自働化を自走してくれる日が来ます。
次に「価値観」です。
これもまた「自働化に関係あるの?」と思われるかも知れません。
先程の理念と同様、自分や会社がどのような「価値観」を持っているかを整理していきます。
以前実際にお会いしたある社長は、
「工場に1人社員がいて、あとは全て機械がやってくれる工場を目指している。」とおっしゃいます。
別の社長は、
「今いる社員を一人も欠けることなく自働化を進めていきたい。」
「定年を70歳に引き上げたいので、高齢作業者でも働ける自働化をしていきたい。」と語ります。
どちらが正しいということはありません。
価値観は人それぞれ、つまり目指す自働化の姿も大きく違ってくるということです。
この価値観を曖昧にしてしまうと、自働化もあらぬ方向に進みます。
何を大切にしたいかを今一度立ち止まって一緒に考えていきます。
ここまでで、ようやく自働化の土台が出来上がることになります。
私がこのプログラムを開発した背景には、実はこういった様々な経験があったからです。
何度も書きますが、「理念」と「価値観」は一見関係ないと思いがちですが、
成功する自働化を実現する上で最重要ポイントになります。
機械は、世の中に沢山あります。
展示会に行けば、最新のロボットや機械が沢山あるでしょう。
確かに、最新でいいものかも知れません。
ただ、自分が目指す工場が見えていない状況で、本当に5年後・10年後望んだ自働化ができるでしょうか。
技術はどんどん進化していきます。
もちろんそれをうまく自社に取り入れていくのも大切です。
でも結局は、人がいかに納得して現場で働けるか。ではないかと思うのです。
どういう工場や自働化をしていくのかを明確にして、それに向かって社員が自走する。
こんな会社素晴らしいじゃないですか。
今ある技術でいかにコストをかけず、そして今ある機械をいかに長く使うか、社員が自走しながら自働化していくか。
すべては、社長の「理念」と「価値観」から始まります。
一緒に成功する自働化を進めていきましょう!
次回は 「STEP2」 についてお話しします。
また、随時「無料体験会」も開催しております。
無理な営業は一切いたしませんので、どうぞお気軽にご参加ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
次号もよろしくお願いいたします。
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