こんな職場に変わります

●重要な人との人間関係が良くなり、ミス低減や品質向上

●セルフコントロールを身につけて穏やかに仕事に就ける

●周りに振り回されない自分を保ちながら、周りの人を大切にする働きかた

●ピンチをチャンスに変えるスキル

●効果的なコミュニケーションで生産性向上

●人間関係が良くなり、退職率の減少

●社員に自主性が芽生え、活力にあふれた職場へ

●意欲に的に働く事で効率があがり残業抑制や利益率の改善へ

こんな事を学びます

★セルフコントロールについて

★人はなぜ行動するのか

★タイプ別、情報の受け取り方

★願っていることと現実に起きていることのギャップを埋めるために

★人がついついしてしまう行動の仕組み

★人それぞれ考え方が違う理由

★人間関係を壊す行動と築く行動

★5つの人間関係と成り立ち

★人間関係の4つのレベル

★社員、部下との4つの関わり方（特徴と注意点）

★相手との良い関係の構築法